विशेष म्हणजे स्टीव्ह जॉबसमवेत ज्यांची कधीच व्यवसाय बैठक झाली असे जवळजवळ कोणासही सांगायला एक किस्सा आहे. Appleपलचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी त्याच्या अलौकिक बुद्धिमत्तेसाठी, तर त्याच्या अत्याचारासाठीदेखील चमकले, किमान त्यांच्यासाठी काम करणार्यांपैकी कितीतरी एक चुकीचा समजलेला बुद्धिमत्ता सहमत आहे. यातील शेवटचे किस्से फ्लिपबोर्डचे सह-संस्थापक इव्हान डॉल यांनी सांगितले आहेत 2003पल अभियंता अधिक आणि अधिक का आकारत नाहीत हे स्टीव्ह जॉब्सने इव्हानला सांगितले तेव्हाची आठवण .पल अभियंता आणि २०० to ते २०० from असा आहे.
नोकरीचा प्रतिसाद हा स्वत: चा होता, जुलूम, आक्रमकता आणि अलौकिकता यांच्यातला एक उत्सुक मिश्रण ज्याने त्यातील एकापेक्षा जास्त जण स्तब्ध किंवा जवळजवळ अनुत्तरित राहिले. आम्ही आपल्याला संभाषणाचा एक अर्क सोडतो जेणेकरून आपण इव्हेंटच्या परिस्थितीत स्वत: ला ठेवू शकता:
- इंजेनिरो: Engineपलवर अभियंताांना इतके कमी पैसे का दिले जातात?
- स्टीव्ह नोकरी: कदाचित आपण आपल्या पिढीला विचारावे की आपण अधिक पात्र आहात असे त्याला का वाटत नाही?
मुळात त्याने अभियंता वगळला की Appleपल येथे असणे आधीच एक योग्यता आहे आणि कदाचित अधिक पैसे घेण्यास तो योग्य नाही. स्टीव्ह जॉब्सच्या अभिनयाचा हा एक विशिष्ट मार्ग होता, एक प्रकारचा विध्वंसक टीका पण त्यामागे एक प्रकारचा प्रेरणा लपला होता, तथापि, या प्रकारच्या प्रतिक्रिया किंवा थेट समर्थनाअभावी एकापेक्षा जास्त वेळा नोकरी केलेल्या एकापेक्षा जास्त लोकांची कारकीर्द संपली आहे. .पल तथापि, Vanपलमधील कर्मचार्यांना खरोखरच चांगले वेतन दिले गेले होते, परंतु स्टॉक पगारावर नव्हे तर स्टॉकमध्ये, इव्हान डॉलने अशी टिप्पणी केली आहे. त्यामुळे त्याचे पैसे ofपलच्या दिशेने बरेच अवलंबून होते. इवानने स्वत: 2004 मध्ये आपला शेअर प्रीमियम 4.000 डॉलर्समध्ये विकला, समस्या अशी आहे की आज त्यांची किंमत 500.000 डॉलर्स आहे, अधिक काहीच कमी नाही.